Tele trabajo o Trabajo remoto

Las disposiciones nacionales para aminorar el contagio de la enfermedad  covid 19 generada por el coronavirus, establecen aislamiento social, es decir quedarse en casa.

El teletrabajo está normado desde el 2013 en el Perú, aunque con ciertos vacíos legales todavía, he implica varios compromisos tanto del trabajador como del empleador. Se puede realizar desde cualquier espacio fuera del centro laboral, incluyendo la casa.

El trabajo remoto, sólo se hace desde casa, no está normado aún, surge a propósito de esta crisis epidemiológica que afrontamos. La voluntad, flexibilidad y posibilidad del trabajador es importante. Al decretarse el estado de emergencia, no nos dio tiempo de coordinar y acordar previamente en el centro laboral lo que debería hacerse en casa. Sin embargo es una oportunidad para poner en práctica nuestra creatividad y lo que la tecnología disponible hoy nos ofrece, al servicio de la misión, las metas institucionales y compromisos personales que hemos estado hablando en la primera quincena de marzo. Vamos ensayando...

Puedes seguir leyendo:
2020 DS Declarando Emergencia Nacional por covid 19
2015 DS Reglamenta Ley de Teletrabajo
2013 Ley de Teletrabajo Ley N° 30036

Artículos:
-Teletrabajo vs trabajo remoto. 18-03-2020 Diario Gestión Perú
-Trabajo remoto y teletrabajo: diferencias y similitudes. 18-03-2020 Diario Gestión Perú
-Trabajo remoto desde casa. Ministerio de Trabajo. 16-03-2020 Andina Noticias Perú
-Medidas laborales excepcionales. Ministerio de Trabajo. 16-03-2020 Plataforma digital MTPE Perú.
-Trabajar desde casa. 16-03-2020 Diario Prensa Libre. Guatemala
-Teletrabajo: Recomendaciones para trabajar desde casa. 16-03-2020 Diario El Tiempo Colombia